JobLeads

JobLeads

 

 

 

 

JobLeads

Ihre Karriere ist unser Job

 

Link: www.jobleads.de

 

Beschreibung: 

JobLeads ist eine Jobbörse, die Stellen mit einem Gehaltsbenchmark ab 50.000 € ausschreibt. Mithilfe eines ausgefüllten Profils und der Eingabe seiner Karriereziele erhält man passende Jobangebote und Anfragen von Headhuntern. Für zahlende Mitglieder gibt es besondere Extras, zum Beispiel Headhunter auch selbst zu kontaktieren, oder sich auf zusätzliche Stellenangebote zu bewerben.
Die Stellenangebote sind übersichtlich, so dass auf Anhieb zuerkennen ist, ob die Stellen von Unternehmen oder von Personalberatern eingestellt wurden.
Durch die hohe Anzahl und die hochwertige Qualität der Jobs hat sich JobLeads einen guten Namen auf dem Markt der Fach- und Führungskräfte gemacht. 

Gesamteindruck
Registrierung kostenlose Registrierung möglich, kostenpflichtige Mitgliedschaft: 29,50 € für einen Monat
Benutzerfreundlichkeit
Kundenservice
Anzahl der Jobangebote Stand Februar: 71.861
Genauigkeit der Suche
  • Stichwort
  • Branchen, Funktionsbereiche
  • Ort, Umkreis
  • Karrierelevel
  • Jobs von Personalberatern
  • Vorgefertigte Suchmöglichkeit
  • Gehaltsbenchmark
  • Veröffentlichkeitsdatum
Empfehlungssystem

Geld erhalten durch:

Empfehlungscenter - Job empfehlen + User generieren

Berufsfelder 12
Mailservice

Suchagent (Frequenz selbst einstellbar)

Newsletter mit passenden Jobangeboten (nach ausgeführten Suchen)

Bewerbungsprozess
  1. Anschreiben
  2. Lebenslauf anhängen
  3. JobLeads-Profil mitsenden/nicht mitsenden
  4. Prüfung vom JobLeads-Team
  5. Bestätigungsmail
Extras
  • Profil hochladen
  • Headhunter kontaktieren User
  • Empfehlungscenter

kostenpflichtig:

  • CV-Check
  • Headhunter selbst kontaktieren
  • Profilversand an Headhunter

Pro:

  • Super Suche!
  • Kundenservice
  • Empfehlungssystem

Kontra:

  • Nicht alle Funktionen für kostenlose Mitglieder
  • Viele Mails

Unsere Meinung

Das 2007 gegründete Unternehmen hat sich enorm entwickelt! Die Suche ist top. Durch die hohe Anzahl der Suchkriterien und der genauen Standortsuche findet der Nutzer nur passende Jobangebote. Auch der Jobagent, der sich nach Karrierezielen richtet, die man selbst einpflegt, funktioniert einwandfrei. Die Jobs, die man per Mail erhält, sind interessant und hilfreich. Auch hier ist es so, dass man nicht jedes Stellenangebot einsehen kann, sondern der größte Teil nur für zahlende Kunden angelegt ist.
Eine kostenlose Möglichkeit ist das Empfehlungscenter. Man kann sich etwas Geld hinzuverdienen, wenn man JobLeads einen neuen User generiert, und dieser User auch für den empfohlenden Job eingestellt wird. Man merkt, dass JobLeads viel Wert auf hohe Qualität setzt, wenn man sich den Bewerbungsprozess ansieht. Erst nach einer kurzen internen Prüfung wird die Bewerbung zum Unternehmen durchgestellt, sodass keine Fake-Bewerbungen oder unqualifizierte Leute sich auf angesagte Stellen bewerben können. Durch diese Leistung gibt es wahrscheinlich auch so viele Unternehmen, die ihre Stellen bei JobLeads ausstellen, da man aus der Sicht der Unternehmen nur gut geeignete Bewerber erhält. 

Nach unserer Erfahrung konnte man als kostenloses Mitglied gut von Headhuntern gefunden und angesprochen werden. Nur als kostenpflichtiges Mitglied kann man auch selbst Headhunter kontaktieren. Weitere Services gegen Entgelt wären zum Beispiel der CV-Check, der wirklich professionell aufgearbeitet wird, und durch den man ein persönliches Feedback erhält. Überhaupt ist der Kundernservice sehr hilfreich und sympathisch. Wer nicht auf eine Antwort per Mail warten möchte, kann auf der Homepage schon die meistgestellten Fragen und dazu gehörigen Antworten nachlesen.

Wenns mit der Entwicklung so weiter geht, ist JobLeads vielleicht bald der neue Leader des Rankings! Ein gelungener Test!